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Besoins d'aide urgent svp merci
Sujet initié par Bibi.386, il y a 2 jours - 207 vues

Bonjour,

Louadj abdelhamid 58 avenue Aristide briand 38600 fontaine

Demande d'assistance juridique ? Accident du travail non indemnisé et dossier bloqué

Maître,

Je me permets de vous contacter afin de solliciter votre assistance juridique concernant un accident du travail survenu en 2018, accident qui a entraîné des conséquences médicales importantes et, à ce jour, une situation administrative bloquée me privant de toute indemnisation.

Le [date exacte ou approximative de l'accident], j'ai été victime d'une chute depuis une assaille dans le cadre de mon activité professionnelle. Cette chute a entraîné une section partielle du pouce, nécessitant plusieurs interventions chirurgicales.
La première opération devait suffire, mais au total, j'ai subi plus de cinq opérations, en raison de complications et de résultats insuffisants.

Depuis 2018, j'ai été placé en accident du travail et indemnisé par la Sécurité Sociale. Cependant, depuis environ un an, mes indemnités ont été arrêtées, car la prolongation de mon arrêt n'a pas été renouvelée à temps par mon médecin traitant. Suite à cela, mon dossier semble avoir été bloqué par la CPAM, et malgré mes démarches, je n'ai obtenu :

ni rendez-vous avec le médecin-conseil,

ni contact avec le médecin du travail,

ni reprise de mes indemnités,

ni information claire sur l'état d'avancement de mon dossier.

Aujourd'hui, je me retrouve sans ressources, toujours incapable de reprendre mon travail en raison des séquelles persistantes, et sans aucune visibilité sur mes droits.

C'est pourquoi je sollicite votre aide pour :

1. Examiner l'ensemble de mon dossier d'accident du travail depuis 2018.

2. Identifier les recours possibles face au blocage administratif actuel.

3. Engager, si nécessaire, des démarches auprès de la CPAM, du médecin-conseil ou de l'employeur.

4. Étudier la possibilité d'une contestation, d'un recours amiable, ou d'une action contentieuse pour la reprise de mes droits et indemnités.

Je peux vous fournir l'intégralité de mes documents médicaux, certificats, comptes rendus opératoires, courriers de la CPAM, ainsi que toutes les pièces relatives à mon accident et à mes arrêts de travail.

Je reste naturellement disponible pour un rendez-vous à votre convenance.

Dans l'attente de votre retour, veuillez agréer, Maître, l'expression de mes salutations distinguées.

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Maitre Abraham ASSESSO
Inscrit au barreau de Hauts-de-seine - Nanterre
Contacter
Bonjour,

Votre situation relève d'un accident du travail ancien avec interruption d'indemnisation pour motif administratif. Le fait que la prolongation de l'arrêt n'ait pas été transmise à temps permet à la CPAM de suspendre les indemnités, mais cela ne met pas fin définitivement à vos droits si votre incapacité médicale est toujours établie.

La priorité est de régulariser la situation médicale. Vous devez obtenir rapidement un certificat médical de prolongation ou un certificat de rechute ou d'aggravation établi par votre médecin, en lien explicite avec l'accident du travail de 2018. Ce document est indispensable pour débloquer le dossier et permettre une nouvelle saisine du service médical.

En parallèle, vous pouvez adresser un courrier recommandé à la CPAM demandant la reprise de l'instruction de votre dossier, la convocation devant le médecin-conseil et une décision écrite motivée sur la suspension des indemnités. En l'absence de réponse ou en cas de refus, un recours devant la commission de recours amiable est possible, puis, si nécessaire, devant le pôle social du tribunal judiciaire.

Compte tenu de l'ancienneté de l'accident, du nombre d'interventions chirurgicales et des séquelles décrites, il peut également être pertinent de solliciter une reconnaissance d'incapacité permanente ou une consolidation avec rente, ce qui relève d'une procédure distincte mais complémentaire.

Votre situation justifie clairement un accompagnement juridique afin de reprendre les démarches de manière structurée et de contraindre l'organisme à statuer. L'absence prolongée de décision n'est pas normale.

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